La CORPORACIÓN INTERAMERICANA DE EDUCACIÓN CIDES es una Institución de formación para el Trabajo y Desarrollo Humano aprobado por la Secretaria de Educación Municipal, se encuentra ubicada en la ciudad de Bucaramanga, capital del departamento de Santander en Colombia. Actualmente la Institución cuenta con cinco (5) programas académicos de formación técnico laboral por competencia en Auxiliar en Enfermería, en Atención Integral a la Primera Infancia, Técnico Laboral Asistente Administrativo, Técnico Laboral Asistente Contable y Financiero, Técnico laboral Asistente en Mercadeo y Ventas. Tiene con fin contribuir al desarrollo empresarial de la ciudad de Bucaramanga, con una amplia oferta de servicios educativos, con énfasis en las nuevas tecnologías y necesidades del entorno, así como brindar la oportunidad a la población de Santander para fortalecer sus competencias laborales que el mercado laboral exige.

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MISIÓN

La CORPORACIÓN INTERAMERICANA DE EDUCACIÓN CIDES es una Institución Educativa para el Trabajo y Desarrollo Humano, la cual está comprometida en formar a sus estudiantes bajo procesos de enseñanza- aprendizaje en su desarrollo integral y su entorno personal y profesional que lo rodea, mediante la implementación del reconocimiento de los valores humanos, el accionar ético, un espíritu emprendedor y la institución en competencias laborales en miras de lograr su compromiso corporativo, el de satisfacer las necesidades en Bucaramanga y las regiones del Oriente Colombiano y del resto del país, donde hacemos presencia mediante la utilización adecuada de la ciencia y la tecnología.

VISIÓN

La CORPORACIÓN INTERAMERICANA DE EDUCACIÓN CIDES será reconocida en el 2020 como una Institución líder a nivel regional, nacional e internacional por la calidad y pertinencia de sus programas de formación técnicos laborales y de reconocimiento académicos, experimentada en una cultura de servicios en salud y de emprendimiento empresarial y comercial, en sus modelos pedagógicos centrados en el estudio, la calidad de sus docentes, su responsabilidad social, su autonomía financiera y su compromiso en procesos interdisciplinarios en pro de la calidad educativa.

PRINCIPIOS INSTITUCIONALES

Para cumplir con su Misión la CORPORACIÓN INTERAMERICANA DE EDUCACIÓN CIDES define los siguientes principios Instituciones como fundamento para el ejerció de sus tareas y funciones, y como guía para la orientación de su desarrollo.

Brindar una formación integral, física, psíquica, intelectual, moral, social, afectiva, ética y cívica.
Implementar mecanismos que estimulen el espíritu Emprendedor en todos los actores activos del aprendizaje, alumnos, docentes y personal administrativo de nuestra Institución de formación laboral y de conocimientos académicos.
Promover el respecto a la vida y prevalencia del interés público sobre el particular y la defensa de la igualdad de oportunidades, a los derechos humanos, mediante la tolerancia y la libertad de culto y de creencias, promoviendo el respeto.
Desarrollar la capacidad crítica, reflexiva y analítica que fortalezca el mejoramiento del medio ambiente.
Fomentar la cultura de la promoción y prevención de la salud y la higiene, la prevención integral de problemas socialmente relevantes a la recreación y el uso adecuado del tiempo libre.
Fomentar en los estudiantes el espíritu creativo, fortaleciendo el conocimiento para ser aplicado en el medio laboral.
Capacitar y actualizar a estudiantes, docentes en los modelos y esquemas del desarrollo académico mediante el intercambio con instituciones de educación nacional.
Promover, inculcar y concientizar a los estudiantes, docentes y administrativos en la aplicación de la calidad, la excelencia, y los procesos de mejoramiento continuo.

VALORES INSTITUCIONALES

RESPETO: Por las ideas consiste en el reconocimiento de los intereses y sentimientos de los demás. JUSTICIA: Nace de la necesidad de mantener una adecuada armonía con los demás, es el conjunto de reglas y normas que establece un marco para las relaciones entre personas e instituciones. HONESTIDAD: Es una cualidad que consiste en comportarse y expresarse con coherencia entre lo que se piensa, se dice y se hace, y con sinceridad de acuerdo con los valores de verdad y justicia. COMPROMISO: Disposición constante con la institución para el logro de los objetivos. CALIDAD: Trabajamos por la mejora continua de nuestros procesos y actividades en pro de la excelencia y la satisfacción del cliente interno y externo. TRABAJO EN EQUIPO: Es el conjunto de personas asignadas de acuerdo a sus habilidades, destrezas, competencias específicas para cumplir objetivos y metas institucionales. RESPONSABILIDAD: La responsabilidad frente a la constitución, Asumida mediante el reconocimiento de sus actos y la aceptación de las consecuencias producto de sus acciones y fiel al compromiso de formar técnicos laborales siguiendo los lineamientos establecidos en PEI.